企業核心文化:“一個理念、兩個中心 、三項作為”

【經營管理理念】

  以誠為商,以信為道。法理情相諧:“法”為先,以完備的制度規范行為;“理”為核,以公平、公正、廉潔的管理凈化環境;“情”為魂,以人性化的關愛凝聚人心。

【以客戶為中心】

  以客戶的成功為中心,為客戶創造更大價值。

  以客戶為中心不是無條件地滿足和盲目迎合,而是敏銳洞察和深入挖掘客戶本質的、潛在的需求,實現對客戶需求的主動適應和有效引導。

  以客戶為中心,必須以對客戶高度負責的態度,堅持為客戶創造價值,提供高質量的產品和高標準的服務,鑄就最佳客戶體驗。

【以員工為中心】

  篤行人性化管理,最大化地調動員工積極性、主動性和創造性。關心員工成長,搭建成才成功舞臺;關愛員工生活,建設和諧幸福家園。

  堅持公司與員工雙贏,既反對單純任務導向,又反對“老好人”的做事方式;既嚴格管理,又做好服務。

  制定和執行政策應充分考慮員工的體驗和感受;開展工作應尊重個性和差異,充分發揮主觀能動性;帶領團隊應關注員工成長和進步。

【德為本】

  以德立企,弘揚中華美德,塑造職業品德。全體明輝人應:

  正于心:忠誠企業,廉潔從業;為人誠實,言而有信;工作講原則,做人有底線;公正處事,公平待人;尊重同事,孝敬父母,關愛家人。

  忠于事:隨明輝齊發展,榮辱與共;敬業奉獻,不怕吃虧;盡心盡力,勇于擔當;腳踏實地,追求實效。

  敏于行:心存危機,戒驕戒躁;開拓視野,與時俱進;自我突破,適應環境;系統思考,快速行動。

  精于業:干一行,愛一行,精一行;在解決問題、克服困難中體驗快樂,追求卓越。

【和為貴】

  強調團隊制勝,鼓勵基于專業化的主動協同。全體明輝人應增強:

  全局心:個人服從團隊,局部服從整體,反對本位主義。

  內省心:遇事先自我反思,查找自身不足,反對外部歸因和推諉扯皮。

  包容心:尊重他人,求同存異,反對“以自我為中心”和“老好人”現象。

  主動心:積極溝通,主動配合,互幫互助,及時補位,發表建設性意見,反對消極被動,反對只提問題不解決問題。

  服務心:快速響應協作需求,徹底解決問題,避免反復,反對配合別人工作是“幫忙”的思想。

【創為業】

  弘揚創新精神,包容探索中的失誤,全體明輝人應:

  善積累:在實戰中學習和總結,舉一反三,切磋共享。

  善鉆研:甘于寂寞,吃透問題,不斷創新技術、方法和工具,更有效地解決問題。

  善改進:尋找差距,更高標準地達成工作目標。

  善優化:既遵循規范,又不束手束腳,持續優化管理體系。

  善創造:認準目標,敢打敢拼,努力開創新領域,探索新道路,創造新業績。

  不斷創造具有質量、服務和成本綜合優勢的產品是明輝競爭優勢的源泉,不斷培育忠實客戶是明輝事業長青的基礎,不斷提升員工的職業化素養是明輝持續發展的不竭動力。三者的有機結合,構成明輝的核心競爭力。


關于華錫

About Us

(★^O^★)MG丛林巫师_官方版 3月2日76人vs奇才 棋牌类手游排行榜 欢乐麻将作弊器是真的吗 麻将机安装程序 十一运夺金中奖规则 河北11选五走势图一定牛 云南快乐十分任选5遗漏 江西省多乐彩走势 内蒙麻将如何下载 闲来安徽麻将手游下载 11选5前二杀号 河南22选5昨天开奖查询 全天五分彩是骗局吗 杰克棋牌官方安卓三通 三人麻将机 贵阳微乐麻将下载安